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新高考改革背景下人才選拔與培養高峰論壇在青島大學召開

來源:井研人事人才網 欄目: 教育培訓 作者:汪新時間:2019年12月08日 13:58熱度:125℃

  魯網11月21日訊(記者 劉亮亮) 11月21日,由青島大學聯合中國教育在線共同舉辦的“新高考改革背景下人才選拔與培養高峰論壇”在青大學術交流中心啟幕。此次論壇旨在進一步加強青島大學與中學的交流與合作,邀約眾多高考研究專家、重點中學校長針對高考改革、人才培養等做主題演講和經驗分享,共同探索推進新高考背景下招生與人才培養新模式。

新高考改革背景下人才選拔與培養高峰論壇在青島大學召開

  青島大學黨委副書記汪黎明致歡迎辭,青島大學副校長孔偉金,國家考試教育指導委員會專家組成員、中國教育在線總編輯陳志文,山東省教育招生考試院副院長宋寶和,浙江高中代表,山東師范大學基礎教育辦公室主任、山東師范大學基礎教育集團副理事長王玉璋,青島大學師范學院教授呂慈仙分別作主題演講,來自全國各省市近百所重點中學校長共同參會研討。

新高考改革背景下人才選拔與培養高峰論壇在青島大學召開

  2020年,山東省將全面實行人才選撥機制和考試錄取機制改革。青島大學黨委副書記汪黎明在歡迎辭中表示,如何應對高考改革帶來的影響,是高中與高校共同面臨的問題。高質量的生源是高校培養優秀人才和提高辦學水平的重要基礎,招生工作優質高效的開展是招收高質量生源的重要保障。截至目前為止,青島大學已經與省內外100余所重點高中簽訂了優質生源基地建設合作協議。

新高考改革背景下人才選拔與培養高峰論壇在青島大學召開

  青島大學副校長孔偉金從學校的辦學歷史、學科建設、師資力量、科學研究和人才培養平臺等方面詳細介紹了青島大學的基本情況。面對新高考改革的選考模式,學校對專業進行了梳理,從選考科目上做了一定調整,對高中生的專業選擇提供建議和指導,力爭以高效的溝通和交流互動,挖掘和培養學生的創新潛力,推動新高考改革背景下的終身人才培養。

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  國家教育考試指導委員會專家組成員、中國教育在線總編輯陳志文做了《為什么從3+3改為3+1+2?——高考改革的實踐與思考》報告。陳志文總編輯從高考改革的背景切入,分析了高考改革為什么由3+3模式變成3+1+2模式,并就新高考改革對中學和高校帶來的影響,以及新高考各省改革方案進行了對比分析。關于選科,陳志文表示,新高考制度下,高考分數的絕對意義已經發生了變化,因此考生不宜過度計算分數,還要考慮學校招生專業的選考科目要求。

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  “我們這次高考改革無論是高中教育,還是大學教育,帶來的是革命性的變化?!鄙綎|省教育招生考試院副院長宋寶和結合山東省教育實際,介紹了山東省高考改革的新政策、新方案和新特點。在新高考改革背景下,當前高中老師如何在教學中應用新老教材、新老課標,是極具考驗和挑戰的。山東省教育招生考試院開展的高中學業水平等級考試模擬工作,給出了很好的指導作用。

  浙江高中代表指出在新高考改革背景下,中學教育應該“德智體美勞”五育并舉,培養目標上堅持德育為首,又堅持統籌兼顧。提倡實施成長導師制,以年級段為劃分,學生和導師雙向選擇以幫助學生生涯規劃。

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  山東師范大學基礎教育辦公室主任、山東師范大學基礎教育集團副理事長王玉璋做了《普通高中與高等院校聯合育人工作的實踐探索》報告。山東師范大學附屬中學作為高中高校聯合育人省試點學校之一,主動積極與高校對接并做了積極探索,與高校成立新基礎教育生涯規劃研究中心,聯合開發課程,聯合建設基地班,開展研學旅行活動等。

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  青島大學師范學院教授呂慈仙在主題報告中就山東省2020年志愿填報困境、原則及應對策略做出解讀。

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