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中國城市人才吸引力排名榜單出爐:濟南位列第8

來源:井研人事人才網 欄目: 資訊中心 作者:汪新時間:2020年05月01日 03:08熱度:53℃

  28日,恒大研究院和智聯招聘發布的《中國城市人才吸引力排名2020》顯示,中國最具人才吸引力城市100強中,2019年上海、深圳、北京位居前三名,上海連續三年第一。2019年濟南人才吸引力指數39.4,位居全國第八!

中國城市人才吸引力排名榜單出爐:濟南位列第8

恒大研究院、智聯招聘發布的《2019年最具人才吸引力城市100強》

  濟南2019年為第8名,比2018年的第14名有所上升

  記者了解到 ,2019年濟南人才吸引力指數39.4,人才流入占比2.2%,人才凈流入占比0.6%,應屆生人才流入占比2.3%,海歸人才流入占比1.7%。

  和2018年相比,2019年流入北京、武漢、成都的應屆生占比分別下降0.5%、0.5%、0.4%,流入濟南的應屆生占比上升0.3%。

中國城市人才吸引力排名榜單出爐:濟南位列第8

  北京、天津人才紛紛流入濟南

  隨著北京嚴控人口、疏解產業,北京的流出逐年攀升、流出明顯大于流入,從去向看,北京人才外流的前十大城市分別為上海、天津、深圳、成都、廊坊、濟南、杭州、廣州、石家莊、西安,合計占比達42.5%。

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  與此同時,2016-2019年天津流出占比分別為2.0%、2.1%、2.3%、2.4%,逐年上升,使得人才凈流入占比分別為0.2%、0.1%、-0.1%、-0.1%,逐年下降。從去向看,天津人才外流的前十大城市分別為北京、深圳、上海、石家莊、廊坊、濟南、廣州、杭州、重慶、保定,合計占比達54.5%。

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  應屆畢業生、海歸、流動人才中的人才流入占比濟南位列前20強

  據了解,2018—2019年應屆畢業生、海歸、流動人才中的人才流入占比,2019年濟南應屆生人才流入占比排名全國第13名,海歸人才流入占比排名全國第14名,流動人才人才流入占比排名全國第11名;2018年,濟南應屆生人才流入占比排名全國第15名,海歸人才流入占比排名全國第15名,流動人才人才流入占比排名全國第14名。

  較2018年相比,濟南應屆畢業生、海歸、流動人才人才流入占比排名分別有所上升。

中國城市人才吸引力排名榜單出爐:濟南位列第8

  上海連續三年蟬聯冠軍,京滬深輪換榜單前三甲

  從歷年數據看,前三甲的排名總在上海、深圳、北京之間輪換。經濟體量大且增長穩定的上海市人才吸引力指數2017年由第二名升至第一名,隨后三年持續第一;2016-2019年深圳排名第3、3、3、2位;北京的排名為第1、2、2、3位,有所下降。

  排名前十的城市,除了上述三個城市,還有廣州、杭州、南京、成都、濟南、蘇州、天津。其中,2016-2019年,廣州則始終為第4位;杭州因電商為代表的產業發展迅速,連續四年穩居第5。

  2019年前50強中,東部、中部、西部、東北地區分別有33、6、8、3個;一二三四線分別有4、32、14、0個,分別占一二三四線城市數量的100%、91%、17%、0%;長三角、珠三角、京津冀、成渝、長江中游城市群分別有12、7、5、2、3個。

  人才逐年愛南下,不愛北上?

  從報告選取的十大最具發展潛力城市(深圳、北京、上海、廣州、成都、南京、武漢、重慶、天津、杭州)來看,北上人才凈流入占比逐年下降、深廣呈上升趨勢。

  四個一線城市北上深廣分別為-3.9%、0.5%、0.2%、0.6%,廣州最高、北京最低。從2016-2019年人才凈流入占比的趨勢變化看,北京、上海因嚴控人口、疏解產業而逐年下降,分別從-0.7%、1.3%降至-3.9%、0.5%;廣州逐年上升、深圳呈上升趨勢,分別從0.3%、-0.2%升至0.6%、0.2%,主要因為廣州發展速度較快、生活成本在一線城市中最低、大學生數量全國最多,深圳經濟發展速度快且人才吸引政策力度大。

  另外,值得注意的是,北京和上?;槿瞬磐饬鞯谝荒繕顺鞘?。北京流向上海、上海流向北京的人才流出占比分別為0.8%、0.6%,人才從北京凈流向上海。

  二線城市中,杭寧渝漢人才凈流入占比呈上升趨勢,津蓉有所下降。

  跨城求職的流動人才約占四成,你在其中嗎?

  數據顯示,在求職人才中,約四成為跨城求職者,即現居住城市和簡歷投向城市不同的流動人才。其中,男性、高學歷、職場新人、收入較高者等群體更有可能跨城求職。

  從性別、年齡方面看,2019年流動人才中男性占60%,高于求職總體的54%。2019年智聯招聘平臺求職人才中男女比例為54:46,其中流動人才男女比例為60:40。而在2018年上述比例分別為54:46、64:36,2019年流動人才的性別比例更加平衡。另外,流動人才中超8成為18-35歲。

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